I denne episode af Ledelse i bevægelse er jeg taget til Aarhus for at møde Thea Schmidt Borgholm, COO i Dynamicweb. Vi taler om, hvordan det er at være kvindelig leder i en mandsdomineret tech-branche, og hvorfor rollemodeller er afgørende, hvis vi skal ændre kønsbalancen. Derudover dykker vi ned i Theas passion for løb, og hvordan hendes tilgang til ledelse bygger på struktur, tillid og et stærkt menneskeligt nærvær.
Om Thea Schmidt Borgholm:
Thea er COO i Dynamicweb og har mere end 20 års erfaring fra it-branchen. Hun er kendt for sin strukturerede og coachende ledelsesstil – og for at være en tydelig stemme i samtalen om kvinder i tech.
Højdepunkter fra samtalen:
- Fleksibilitet & formål: Hvad den nye generation forventer af os som ledere – og hvordan tech-branchen kan levere på det.
- Kvindelig leder i tech: Hvordan det opleves at være i mindretal – og hvorfor det stadig er vigtigt at tale højt om det.
- Rollemodeller: Hvorfor synlige kvinder i ledelse gør en reel forskel for næste generation.
- Coachende ledelse: Hvordan man skaber ansvar og ejerskab uden at trække løsninger ned over hovedet på folk.
- Løb & ledelse: Parallellerne mellem at sætte mål, lægge en plan – og holde sig selv ansvarlig.
- Diversitet som styrke: Hvordan vi skaber mere inkluderende kulturer – og hvorfor det gør arbejdspladser bedre for alle.
Relevante links:
Kontakt & feedback:
Har du kommentarer, spørgsmål eller forslag til en gæst? Brug kontaktformularen på hjemmesiden eller fang mig på LinkedIn.
Jeg vil også blive enormt glad, hvis du deler, skriver en anmeldelse eller giver podcasten 5 stjerner på din foretrukne platform – det hjælper andre med at finde den.
